教育委員会は評価文書の検討により多くの時間を要求

ドン・フレッチャー著ニューススタッフライター

エスカンビア郡教育委員会のワークショップは、先週の木曜日（8月24日）、教育委員会の定例月例会議に先立って開催され、約1時間にわたって順調に進行した。 その後、難航し、また難航し、さらにまた難航しました。ワークショップの議題の唯一の項目は、教育長ミシェル・マクラングによる、彼女がその職に就いたほぼ 2 年間の彼女のパフォーマンスに対する自己評価でした。これはこの理事会が行う最も重要なことの一つです」と理事会会長のダニー・ベンジャミンはマックラング氏のプレゼンテーションに先立って述べた。 「私たちは彼女の評価を確実に聞き、彼女がほぼ2年間私たちに提供してくれた彼女の仕事ぶりについて教育長を採点する必要があります。」マクルング氏がパワーポイントでプレゼンテーションを始める前から、問題は生じ始めていた。理事会の法律顧問カーク・ギャレット氏はこう語った。各メンバーにパケットを配り、11 のカテゴリーで監督のパフォーマンスを 1 ～ 5 のスケールで「評価」するように指示しました。1 が最低、5 が最高です。 この文書には、BOEのメンバーがコメントしたいことを記入する余地も与えられている。弁護士は、評価を完了するために取締役会に1時間の時間を与え、評価をオフィスに持ち帰り、集計して結果を委員会までに持ち帰るだろうと述べた。マクルング氏の講演に先立って短い議論が行われ、その中で7人の委員のうちケビン・フームズ氏、ルーミーク・ホワイト氏、シェリー・ディグモン氏、シンディ・ジャクソン氏の4人が、評価文書に目を通すのにもっと時間が必要だと不満を述べた。評価シートをこんなに早く提出する必要性に最初に疑問を抱いたフームズ氏は、「急いでいる」と「全体について混乱している」と感じたと語った。 ジャクソン氏は、これまで理事会のメンバーには教育長の評価書を適切に研究し検討する時間が与えられていたと指摘した。ディグモン氏はまた、なぜ評価を迅速に完了する必要があるのか​​疑問に思ったが、数か月以内にマクルング氏の次の評価に関する交渉が始まる際に影響を与える可能性がある。 「なぜ今回変更したのか聞いてみます」とディグモンは言った。 「なぜこんな決まった時間でやるのか？」 評価をしなければならないことは理解していますが、個人的にはそれを押し付けているように思えます。」 フームズ氏は評価について、「私は何度も評価を行ってきましたが、その場で評価を行ったことはありません。」と述べました。マクルング氏は、彼女が教育長に就任して以来、郡の公立学校で起こった前向きな変化の印象的なリストと、彼女が教育長を引き継いだ当時に残ったマイナス面のいくつかについて概説した。 彼女は 1 時間弱話し、選択した分野について詳細を説明しました。マックラングが話し終えたとき、ベンジャミンは彼女のパフォーマンスを賞賛しました。「この評価プロセスは、過去 2 年間に達成されたことをポイントごとに共有するものだと思います」 、取締役会にとって非常に有益です」とベンジャミン氏は述べた。 「私たち全員が、過去 2 年間で得た成果のすべてを知っていたわけではないと思います。 皆さんが私たちと共有してくれたことで、このプロセスは大きく改善されたと思います。」彼は、残りの 6 人の理事会メンバーに評価書類の記入を進めるよう奨励し、必要であればワークショップを定例会議の時間まで延長することを申し出ました。しかし、即時評価に反対する人々は、より率直に反対するようになった。「私はやらないだけだ」とフームズ氏が言い、ジャクソン氏はベンジャミン氏に「やるかどうかは取締役会次第だ」と念を押した。 35年間BOE議員を務めているベンジャミンさんは、「誰かに圧力をかけてそうさせるつもりはなかった」と主張した。 「（各メンバーが）マクルング夫人に公正な評価を与えていることを確認したいだけです。」「最終的には、最終的なスケジュールを決定するのは取締役会次第です。 」と教育委員会の弁護士は言いました。 「彼らはそれをやらない、あるいは30分か1時間の時間枠でやるつもりはないという意見の一致を聞いていると思います。」フームズは再び自分の気持ちを明らかにした。 、私たちがこのようなことをしていたとは知りませんでした」と彼は言いました。 「彼女の契約がまだ1年（実際には10か月）残っているのに、なぜこんなことをするのか理解できません。」 ベンジャミンが同僚たちにどのくらいの時間が必要かを尋ねた後、それまでほとんど沈黙を保っていたホワイトはこう言った。 「問題は何だと思いますか、誰も自分たちが何に陥っているのか本当に分かっていなかったということです」と彼は言った。 「それが主なことでした…」ベンジャミンが「私たちは2年ごとに教育長を評価します」と言うのをさえぎったが、ホワイトはその時点ではまだ冷静に話していたが、マクルングの契約更新を最初に行い、次に解除するという決定を誰が下したのかとベンジャミンに尋ねた。その日の公式会議の議題。 理事長がそう言ったと言ったとき、ホワイト氏は冷静さを失い始めた。「それについてこの理事会で議論する必要があると思わなかったのですか？」 彼は尋ねた。 委員会弁護士が意見を表明し始めると、ホワイト氏の冷静さは完全に消え去った。「それは『はい』か『いいえ』で答える質問だ」と彼は言った。 「彼（ベンジャミン）が取締役会の雰囲気を決めるのはイエスかノーか？ ベンジャミンが再び説明しようとしたとき、ホワイトはうんざりしたようにペンを空中にひっくり返し、テーブルの上に置いた。最終的に、書類を年末までにギャレットに引き渡すという決定が下された。全体的な結果を聞くために、8月30日水曜日の午前9時に特別取締役会が設定された。